ESCRITO DE ALEGACIONES PRESENTADAS POR LA SECCIÓN SINDICAL DEL SINDICATO LIBRE DE SEGURIDAD EN ALERTA Y CONTROL ANTE LA COMISIÓN CONSULTIVA NACIONAL DE CONVENIOS COLECTIVOS.
(Alegaciones presentadas con el fin de intentar paralizar el Descuelgue Salarial de ALERTA Y CONTROL y que ya ha llegado a su última instancia legal).
Que por medio del presente escrito formula ALEGACIONES
sobre el proceso de inaplicación del Convenio Colectivo Estatal para Empresas
de Seguridad Privada promovido por la empresa de seguridad ALERTA Y CONTROL, S.A. con domicilio a efectos de comunicación en
la Avenida de Pedro Diez, 21- 1º- de Madrid C.P. 28019.
HECHOS:
PRIMERO.- Que la empresa ALERTA
Y CONTROL, S.A. tiene como Convenio de aplicación el Convenio Estatal para
Empresas de Seguridad Privada.
SEGUNDO.- Que la mencionada empresa, aparentemente, cuenta en
su Delegación de Madrid con una
plantilla aproximada de 730 trabajadores/as.
TERCERO.- Que
la empresa promovió en fechas recientes un proceso de descuelgue salarial
conforme a al procedimiento previsto en el artículo 83 del Convenio Colectivo
Estatal para empresas de seguridad privada.
CUARTO.- Que
en la Mesa negociadora el SINDICATO LIBRE DE SEGURIDAD- SLS participo con 2 de
los 13 miembros que componían la misma.
QUINTO.- Que
el proceso negociación finalizo sin acuerdo, una vez que se superaron todas las
fases del proceso.
SEXTO.- Que
uno de los motivos que provocaron este desacuerdo unánime, fue porque durante
el mismo se produjo un acuerdo colectivo de modificación del Convenio Estatal en el que se contemplaba una
congelación salarial para el año 2014 y que estaba prevista en un incremento
aproximado del 5,2% de la masa salarial.
SÉPTIMO.-
Que
la empresa, a pesar de estos cambios sobrevenidos y de reducción salarial, decidió
continuar adelante con su proceso inicial de descuelgue, sin tener en cuenta la
nueva situación de partida de la inaplicación.
OCTAVO.-
Que
el 19 de marzo de 2014 la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Estatal, se
pronuncio desfavorablemente ante la pretensión de descuelgue salarial de ALERTA
Y CONTROL, S.A. Entendemos que este acuerdo de paritaria es vinculante para la
empresa implicada.
NOVENO.-
Que
entendemos que una vez que se congelan los salarios, de forma muy considerable
a todos los trabajadores del sector, se eliminan los motivos de inaplicación
propuestos por la empresa ALERTA Y CONTROL, S.A. y que, en todo caso, debería
de iniciar un proceso de descuelgue distinto al que ya había puesto en marcha.
DÉCIMO.- Que se acompaña a este
escrito de alegaciones todas las actas
de reunión del proceso de negociación y el Acta de la Comisión Paritaria del
Convenio Estatal.
En su virtud,
SOLICITO
A ESA COMISIÓN CONSULTIVA
Que tenga por presentado el presente escrito y a tenor de los hechos alegados
en el mismo, proceda a realizar las averiguaciones pertinentes para determinar la
improcedencia del descuelgue salarial de la empresa ALERTA Y CONTROL, S.A.
Madrid 6 de junio 2014
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