LAS
HORAS QUE EXCEDEN DE LAS 42 SEMANALES SON ILEGALES, ESTEN O NO RETRIBUIDAS
Con tanto movimiento
de cuadrantes, con tantos cambios que se dan en los meses de vacaciones y
encontrándonos en este sector, donde se siguen generando horas extras y donde
las empresas continúan insistiendo en aplicar su propias normas a la hora de
componer las jornadas, basándose en referencias legales antiguas y de
aplicación dudosa para el caso de los turnos y jornadas, hay que recordar que,
aunque las costumbres son las que son en este sector de seguridad privada, el Estatuto de los Trabajadores establece en
40 horas la duración máxima de la jornada de trabajo efectivo, y que el número
de horas extraordinarias no debe ser superior a 80 al año. El artículo 41 del
actual Convenio Estatal de Seguridad Privada marca las condiciones en las que
se debe de confeccionar la jornada de trabajo, los descansos entre jornada y
jornada, la duración máxima de los turnos y la secuencia de duración de los
turnos de noche, entre otras cosas; también se recogen las condiciones de
aplicación de la famosa, equívoca y fracasada horquilla de jornada, invento que
solo ha sido útil a las empresas para generar una malintencionada confusión
entre los trabajadores de tal forma que, en la última renegociación, se ha
limitado su aplicación a una serie de casos que nosotros consideramos que son
muy indeterminados.
Teniendo esto en
cuenta, todas las horas que exceden de 42 semanales son ilegales, estén o no
retribuidas. Se calcula que 1,5 millones de trabajadoras y trabajadores del
sector privado de este país realizan una jornada superior a la legalmente
permitida,
Según datos que por
ahí circulan, y que a nosotros nos parecen escasos, cada semana se realizan
419,2 millones de horas, de las que 11.561.538 son ilegales. Ese exceso de
horas ilegales, según concluyen los que hacen el estudio, debería de ser
realizado por otras personas, lo que supondría que 289.038 parados podrían
trabajar a tiempo completo.
Según los datos que
se manejan, se señala que en el año 2013 la jornada media realizada, incluyendo
las jornadas parciales y excluyendo las ilegales, fue de 35,37 horas. Si se
toma esta jornada media de referencia, el número de personas que deberían tener
trabajo utilizando las horas ilegales sería de 326.838. Tenemos que recordar
que en el año 2013 había 5.995.300 personas en desempleo, un número de parados
que, de no haberse realizado horas ilegales, se hubiera podido reducir en todo
el país entre un 4,8% con jornada a tiempo completo un 5,5% si usamos la
duración media de la jornada.
Viendo como están
las cosas en este sector, donde cada día se reducen más los servicios y donde
se destruye empleo de una forma descontrolada, estos datos tienen que servir,
en la proporción que corresponda, para hacernos una idea sobre cómo es probable
que las empresas y sindicatos de la Mesa negociadora estén preparando
soluciones a este desequilibrio, aunque, como sean soluciones como las que nos
prepararon con la horquilla de jornada, nos parece que no van a solucionar,
para nada, el grave problema de desempleo que tanto está afectando a este
sector.
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