ALERTA Y CONTROL
MUCHAS HORAS PARA ESPECULAR Y
DESINFORMAR
Desde alguna Sección Sindical de ALERTA Y CONTROL, se ha emitido un comunicado sobre las horas
extras en la empresa. Esta información, aparentemente, parece tener un inocente
ánimo educativo, pero el fondo es totalmente artificioso y malintencionado. El
tono y las precipitadas intenciones del comunicado de esa Sección Sindical, es
el habitual en ellos, ya nos tienen acostumbrados a su mediocre simplificación
y manipulación de la información.
En el SLS no es que nos sintamos aludidos por las insinuaciones
de ese comunicado, pero sí que queremos entrar en la polémica que ellos ahora
quieren provocar, nos lo ponen fácil y además consideramos que es una
oportunidad única para aclarar ciertas cosas que otros, de forma machacona e
infundada, quieren siempre usar para desacreditar a compañeros de nuestra
Sección Sindical. A diferencia de lo que otros ya podrían haber hecho desde
hace años y desde que son representantes sindicales en esta empresa, desde el SLS, ya hace tiempo
que hemos tomado medidas ante aquellas cuestiones que a esos, ahora les
resultan escandalosas e intolerables. Parece ser que, a estas alturas de la
película, los perplejos coincidentes de esa Sección Sindical, han descubierto,
de repente, que hay mucha arbitrariedad a la hora de repartir la asombrosa cantidad
de 270.000 horas extras que se hacen al año en esta empresa y que estas horas
extras de hacen en servicios importantes y solamente se reparten entre ciertos
privilegiados de los perversos
jefecillos y coordinadores, así de sucio y maniqueo es su análisis de la
situación. Estos datos, los manejan ellos a su manera, en un fantasioso y tardío ejercicio de reflexión demagógica.
Es muy importante aclarar que en el SLS, no funcionamos al
margen de la realidad social actual de este país, en este sindicato sabemos lo
que supone el problema del desempleo y trabajamos decidida y solidariamente en evitar
que este gran problema no se extienda en esta dichosa empresa Somos muy
conscientes de lo que suponen las horas extras y de lo que suponen para el
escueto salario de los trabajadores de seguridad. Este no es un problema nuevo
y sabemos que tiene una difícil solución colectiva. En otras secciones
sindicales quieren aumentar la jornada y cambiar este incremento por más horas
extras, esa solución de salvación para la empresa que quieren vendernos y que
supondría, aparte de más jornada para todos y al mismo precio, despidos de
trabajadores excedentes.
En vez de obsesionarnos con los nuestros rivales, tal y como
hacen en las otras secciones sindicales con las que nos encontramos en el
Comité de ALERTA Y CONTROL, en el SLS ya venimos trabajando, incluso desde
antes de venir a parar a esta empresa, en la impugnación de todos aquellos
condicionantes, que en materia laboral, recogen los concursos públicos,
condicionantes que fuerzan y alteran la normal organización de los servicios y
provocan incumplimientos y contradicciones legales. Esto lo venimos haciendo
desde siempre y con distinto éxito, pero siempre lo intentamos.
Nunca serán culpables de discriminar a la hora de repartir
vacaciones, horas extras, turnos y etc. aquellos que obran con profesionalidad
incuestionable y bajo obediencia debida a unas normas que imponen los clientes,
o la empresa. En el SLS actuamos siempre contra esas normas injustas que
propician la desigualdad y, si alguno de
estos jefecillos de sobrepasan, actuamos contra su abuso de autoridad, eso lo
saben perfectamente nuestros representados.
En el SLS, procuramos no perdernos en absurdas y maliciosas
especulaciones que hacen otros, procuramos ir siempre a la raíz de los
problemas, denunciando, ante los propios clientes de seguridad y ante la
autoridad laboral, todos estos temas de conflicto; otros se dedican a
observarnos, y a nada más, ya que no saben, ni quieren hacer otra cosa. Sabemos
cómo son de cínicos otros cuando mencionan problemas que supuestamente existen
en algunos servicios y que, en otros servicios, donde están sus afiliados, o
ellos mismos, toleran con toda impunidad.
Este tipo de falsos paladines de la igualdad y la
solidaridad. No nos van a dar lecciones de ningún tipo Estos que, ahora, cuando
están en juego sus intereses particulares, se meten en ese peligroso terreno,
donde alegremente nos insinúan lecciones de honestidad y ejemplaridad. Todos
recordamos y sabemos valorar el oscuro
historial de alguno de estos integristas de última hora y es difícil creer que
con su carrera sindical y laboral, puedan educarnos sobre su concepto
esperpéntico de la dignidad. Parece que
tienen demasiado tiempo que perder en especulaciones.
Saben todos nuestros seguidores donde dirigirse y como
reaccionar que, cuando se sientan discriminados, o víctimas de abusos. Nosotros
no especulamos: obramos y solucionamos, otros se dedican solo a medrar y descalificar, nosotros nos dedicamos
a construir y consolidar derechos
